人力资源管理是企业中至关重要的一环,为了提升人力资源管理水平,国家设立了人力资源管理师考试,根据职业资格标准等级划分为不同级别。
四级人力资源管理师
四级人力资源管理师主要从事一般性人力资源管理工作,具备基本的人力资源管理知识和技能。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师是助理人力资源管理师,承担辅助性工作,具备一定的人力资源管理经验和能力。
二级人力资源管理师
二级人力资源管理师是正式的人力资源管理师,负责制定和实施人力资源管理策略,具备较强的管理能力。
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师是高级人力资源管理师,担任高级管理职位,具备深厚的人力资源管理理论和实践经验。
人力资源管理师考试由各省自行安排,考试合格后颁发相应职业技能等级证书,全国通用,终身有效。
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