人力资源管理师考试级别划分为四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。
四级人力资源管理师
四级人力资源管理师是最低级别的人力资源管理师,主要从事基础的人力资源管理工作,如员工档案管理、招聘等。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师是助理级别,负责协助上级进行人力资源管理工作,具有一定的管理能力和经验。
二级人力资源管理师
二级人力资源管理师是中级职称,需要具备较强的人力资源管理能力和实践经验,能够独立完成人力资源规划、培训等工作。
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师是高级职称,需要具备深厚的人力资源管理理论知识和丰富的实践经验,能够制定企业人力资源战略,解决复杂的人力资源管理问题。
人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。
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