二级人力资源师证是许多人心中的职业梦想,但要获得这一资格,首先需要满足一定的报考条件。具体要求包括:
学历要求:高中毕业(或同等学力)。
报考条件:
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
取得符合专业对应关系的中级职称 (专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
报名时间一般从每年的2月开始,具体时间由各省各自安排。报名方式有网上报名和现场报名两种方式,个人可以登录当地职业技能鉴定网站进行报名,也可以前往指定的报名点现场报名。
报名流程如下:
注册报名,获取报名序号。
填写注册信息并提交。
填写报名表格,上传照片。
提交报考条件相关资料进行资格审查。
资格审查合格后,缴纳考试费用。
通过本文的介绍,相信读者对二级人力资源师证的报考条件和报名流程有了更清晰的了解,希望能帮助大家顺利申报二级人力资源师证。
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