职场竞争力UP！人力资源管理师是国家级证书吗

人力资源管理师考试分为四个级别，由低至高依次为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。这四个级别对应不同的职业技能水平和岗位要求。

四级人力资源管理师：

四级人力资源管理师主要从事基础性的人力资源管理工作，如员工档案管理、薪酬福利管理等。

三级人力资源管理师：

三级人力资源管理师需要具备一定的人力资源管理经验，能够独立完成招聘、培训等工作。

二级人力资源管理师：

二级人力资源管理师是中级人力资源管理人员，负责制定人力资源管理策略、规划和执行人才发展计划。

一级人力资源管理师：

一级人力资源管理师是高级人力资源管理人员，具备较高的管理水平和专业知识，能够领导整个人力资源团队，制定企业人力资源战略。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。因此，人力资源管理师考试属于职业资格考试，而非国家级证书。

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