考人力资源管理证书需要什么条件

根据国家职业资格证书管理办法，申报人力资源管理证书需要满足相应的条件。人力资源管理证书分为四级、三级、二级和一级，不同级别的证书对应不同的工作经验和学历要求。

四级

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

1. 累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
3. 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

三级

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

1. 累计从事本职业或相关职业工作满10年。
2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
3. 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
5. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

二级

具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

1. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2. 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
3. 取得符合专业对应关系的中级职称 (专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。
5. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级

具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：

1. 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格 (职业技能等级)证书后，累计工作满5年。
2. 取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
3. 取得符合专业对应高级职称后，累计工作满1年。