人力资源管理师报考条件2024
2024-03-05 12:45 · 杨曼 · 来源:天穆网
本文详细介绍了2024年人力资源管理师报考条件,包括四级、三级、二级和一级的申报条件及要求。
2024年人力资源管理师考试是备受关注的职业资格考试之一。想要申请人力资源管理师考试,首先需要了解不同级别的报考条件和要求。
四级
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
- 累计从事本职业或相关职业工作满5年。
- 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。
- 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
三级
具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
- 累计从事本职业或相关职业工作满10年。
- 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
- 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
二级
具备以下条件之一者,可申报二级/技师:
- 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
- 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
一级
具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师:
- 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格 (职业技能等级)证书后,累计工作满5年。
- 取得符合专业对应关系的中级职称后,累计工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。