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大学生可以考人力资源管理师吗

2024-02-25 14:58  ·   杨曼  ·   来源:天穆网
本文探讨了大学生是否具备考取人力资源管理师职业资格的条件和要求,详细介绍了不同级别的职业资格证书申报条件,为相关人群提供参考。

大学生可以考取人力资源管理师职业资格,但需要满足一定的条件和要求。根据相关规定,具备相应工作经验或职业资格证书的大学生可以申请不同级别的人力资源管理师职业资格。

四级/中级工

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

  • 累计从事本职业或相关职业工作满5年。
  • 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。
  • 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。

三级/高级工

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

  • 累计从事本职业或相关职业工作满10年。
  • 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
  • 取得符合专业对应关系的初级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
  • 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书。

二级/技师

具备以下条件之一者,可申报二级/技师:

  • 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
  • 取得符合专业对应关系的初级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
  • 取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
  • 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。

一级/高级技师

具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师:

  • 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,累计工作满5年。
  • 取得符合专业对应关系的中级职称后,累计工作满5年。
  • 取得符合专业对应高级职称后,累计工作满1年。