人力资源管理师报考资格

人力资源管理师是一个重要的职业，具备不同级别的职业资格可以提升在职场的竞争力。根据相关规定，人力资源管理师的职业资格分为四级、三级、二级和一级，具备不同条件的人可以申请不同级别的职业资格。

四级

• 累计从事本职业或相关职业工作满5年。
• 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
• 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

三级

• 累计从事本职业或相关职业工作满10年。
• 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
• 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

二级

• 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
• 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

一级

• 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计工作满5年。
• 取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。