人力资源管理的作用

人力资源管理的作用是多方面的，不仅涉及到个人的职业发展，还能对整个行业产生积极影响。

领取补贴

考取人力资源管理师证后，可以享受领取补贴的福利。根据相关政策规定，满足条件的人员可获得一定金额的技能补贴，这为持证人员提供了一定的经济支持。

领取补助

在一些地区，取得人力资源管理师证书的职工退休后还能继续享受额外的补助，这为他们的生活提供了一定的保障。

促进就业

人力资源管理师证的取得可以促进就业，因为人力资源行业市场需求大，持证人员更容易找到工作机会。对于已经从事人力资源行业的人员来说，持证可以提升专业能力，有利于晋升和岗位调整。

综上所述，人力资源管理的作用不仅体现在个人收益上，还能对整个行业的发展起到推动作用，促进人才培养和就业稳定。