中级人力资源管理师含金量高吗

中级人力资源管理师是人力资源管理专业的一个重要职称，那么它的含金量高不高呢？从就业方向来看，中级人力资源管理师的就业前景相对较好。下面将从以下几个方面进行分析。

一、企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位

中级人力资源管理师可以在各类企事业单位及其咨询机构中从事人力资源管理相关岗位。这些岗位包括招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等。在企事业单位中，人力资源管理是一个非常重要的部门，中级人力资源管理师的专业知识和技能能够为企业提供有效的人力资源管理服务，因此在企事业单位中具有较高的含金量。

二、猎头类公司猎头

猎头类公司是专门为企事业单位提供人才招聘服务的机构，中级人力资源管理师可以在这些公司从事猎头工作。猎头工作是一个高薪的职业，通过为企业寻找合适的人才，可以获得丰厚的佣金。中级人力资源管理师具备专业的招聘技巧和人才评估能力，非常适合从事猎头工作，因此在猎头类公司中也有较高的含金量。

综上所述，中级人力资源管理师的含金量是比较高的。无论是在企事业单位还是猎头类公司，中级人力资源管理师都有很好的就业机会，并且可以获得较高的薪资待遇。因此，对于人力资源管理专业的学生来说，通过考取中级人力资源管理师职称是一个明智的选择。