企业人力资源管理师考试题型

一、考试科目

企业人力资源管理师考试分为一级、二级和三级、四级两个级别，不同级别的考试科目略有不同。

1. 一级、二级人力资源管理师考试科目：

《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。

2. 三级、四级人力资源管理师考试科目：

《理论知识》、《专业技能》。

二、题型介绍

1. 理论知识题型：

单项选择题和多项选择题。

2. 专业技能题型：

计算分析题、案例分析题和方案设计等。

3. 综合评审题型：

包括论文和论文答辩。

三、考试内容

考试内容主要涉及企业人力资源管理的各个方面，包括：

• 企业人力资源规划
• 招聘与配置
• 培训与开发
• 绩效管理
• 薪酬福利管理
• 劳动关系管理

此外，还会涉及相关的基础知识。

以上是关于企业人力资源管理师考试科目和题型的介绍，希望对考生们有所帮助。