人力资源管理师都考什么

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

一级、二级人力资源管理师考试科目

一级、二级人力资源管理师考试科目相同，分别为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

三级、四级人力资源管理师考试科目

三级、四级人力资源管理师考试科目相同，分别为《理论知识》和《专业技能》。

《理论知识》

《理论知识》考试题型为单项和多项选择题，考察人力资源管理的基础理论知识。

《专业技能》

《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考察人力资源管理的实际操作能力。

《综合评审》

《综合评审》包括论文和论文答辩，考察人力资源管理的综合能力和创新能力。

考试内容

人力资源管理师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。