人力资源管理师证书需要考什么

一级和二级人力资源管理师考试科目

一级和二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

理论知识

《理论知识》的题型主要是单项选择题和多项选择题，考察考生对人力资源管理相关理论的掌握程度。

专业技能

《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

综合评审

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及人力资源管理的实际问题，要求考生能够运用所学知识解决实际问题，并进行逻辑清晰的表达。

三级和四级人力资源管理师考试科目

三级和四级人力资源管理师考试科目也是《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

理论知识

《理论知识》部分与一级和二级相同，考察考生对人力资源管理相关理论的掌握程度。

专业技能

《专业技能》部分与一级和二级相同，考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

综合评审

《综合评审》部分与一级和二级相同，要求考生能够运用所学知识解决实际问题，并进行逻辑清晰的表达。