人力资源管理师都考什么科目

一、考试科目

人力资源管理师考试科目分为一级、二级和三级、四级，其中一级和二级的科目相同，三级和四级的科目也相同。具体科目如下：

• 一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》
• 三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》

二、考试形式

《理论知识》是选择题，包括单项选择题和多项选择题。《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》是包括论文和论文答辩。

三、考试内容

人力资源管理师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要掌握这些知识，并能够在实际情境中灵活运用。

通过人力资源管理师考试，考生能够全面了解和掌握人力资源管理的理论和实践知识，提升自己在人力资源领域的专业素养和能力。