人力资源管理员考什么科目

人力资源管理员考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

一级、二级人力资源管理师考试科目

一级、二级人力资源管理师考试科目相同，包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

三级、四级人力资源管理师考试科目

三级、四级人力资源管理师考试科目相同，包括《理论知识》和《专业技能》。

《理论知识》

《理论知识》的题型主要是单项选择题和多项选择题，考察人力资源管理的基础理论知识。

《专业技能》

《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，要求考生具备实际操作能力。

《综合评审》

《综合评审》包括论文和论文答辩，考察考生对人力资源管理的综合应用能力。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。