人力资源管理师考什么

一、人力资源管理师考试科目

人力资源管理师考试分为一级、二级和三级、四级，其中一级和二级考试科目相同，三级和四级考试科目相同。具体包括：

1. 一级、二级人力资源管理师考试科目：

• 《理论知识》
• 《专业技能》
• 《综合评审》

2. 三级、四级人力资源管理师考试科目：

• 《理论知识》
• 《专业技能》

二、考试内容

人力资源管理师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关基础知识。

三、考试要求

考试题型包括单项选择题、多项选择题、计算分析题、案例分析题和方案设计等。综合评审包括论文和论文答辩，考核学员对人力资源管理实践的理解和应用能力。