人力资源管理师考几门

一、人力资源管理师考试科目

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级和二级人力资源管理师考试科目相同，三级和四级人力资源管理师考试科目相同。

1. 一级、二级人力资源管理师考试科目：

《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》

2. 三级、四级人力资源管理师考试科目：

《理论知识》、《专业技能》

二、考试科目内容

《理论知识》的题型为单项、多项选择题；《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》包括论文和论文答辩，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及相关基础知识。