人力资源管理师证书考几门

考试科目

人力资源管理师证书考试科目主要分为一级、二级和三级、四级两个级别。一级、二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》。

一级、二级考试科目

一级、二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。其中，《理论知识》题型为单项、多项选择题；《专业技能》包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》涉及论文和论文答辩。

三级、四级考试科目

三级、四级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关基础知识。