三级、四级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《专业技能》两部分。《理论知识》主要考查基础理论知识,题型为单项、多项选择题;《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
在备考人力资源管理师证书考试时,考生需要针对不同级别的考试科目进行有针对性的复习和准备,熟悉考试内容和要求,提高解题能力和综合素质,以顺利通过考试,取得人力资源管理师证书。