新版人力资源管理师好考吗

新版人力资源管理师考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度，想要顺利通过，就需要掌握考试的重点和难点。

一级和二级的科目较难

根据考生经验来看，重要的是一级和二级的科目较难，难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，没有标准。这些科目涉及到人力资源管理的各个方面，包括人力资源规划、招聘与配置、薪酬与绩效管理、培训与发展等。考生需要掌握相关理论知识，并能够灵活运用到实际工作中。

三和四级人力资源考试相对容易

相比之下，三和四级人力资源考试相对容易一些。只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。这些科目主要涉及到人力资源管理的基本概念、法律法规、劳动关系、员工关系等方面的内容。考生需要熟悉相关法律法规，了解企业的人力资源管理实践，并能够分析和解决实际问题。

掌握考试的重点和难点

无论是一级和二级还是三和四级的人力资源管理师考试，想要顺利通过都需要掌握考试的重点和难点。考生可以参考往年的考试大纲和真题，了解考试的命题思路和出题规律。同时，还可以参加一些培训班或者自学相关教材，加强对知识点的理解和记忆。

综上所述，新版人力资源管理师考试难不难考主要取决于个人的学习能力和工作经验。只要掌握好考试的重点和难点，认真备考，相信大家都能够顺利通过考试，获得人力资源管理师的资格证书。