人力资源管理师什么时候考试

一、人力资源管理师考试时间安排

人力资源管理师是由每个省市单独组织安排，各省的考试时间不一致，所以报考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的考试通知获得相关考试信息。

二、报名条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3. 学历要求：本科及以上学历；

4. 从事人力资源管理或相关工作满2年；

5. 具备一定的道德素质和职业道德；

6. 具备一定的组织协调能力和沟通能力；

7. 具备一定的学习能力和创新能力。

三、考试内容

人力资源管理师考试内容主要包括：

1. 人力资源管理基础知识

包括组织行为学、人力资源规划与分析、薪酬管理、绩效管理等方面的知识。

2. 劳动法律法规

包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动保障监察法等方面的法律法规知识。

3. 人力资源开发与管理

包括招聘与录用、培训与开发、员工关系与维护等方面的知识。

4. 组织与人力资源战略管理

包括组织设计与变革、人力资源战略与政策制定等方面的知识。

5. 人力资源管理实践

包括案例分析、实务操作等方面的内容。

以上是人力资源管理师考试的主要内容，考生需要根据自己的实际情况进行有针对性的复习。