人力资源管理师证书是干什么的

一、人力资源管理师证书的职责

人力资源管理师证书是专门针对人力资源管理领域的资格证书，持有该证书的人员具备一定的人力资源管理能力和知识。人力资源管理师主要负责企业内部的人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。

二、人力资源管理师等级划分

1. 一级人力资源管理师

一级人力资源管理师主要负责组织制定和实施企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案等内容。

2. 二级人力资源管理师

二级人力资源管理师处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度等工作。

3. 三级人力资源管理师

三级人力资源管理师起草本专业相关文件，落实相关制度等。

4. 四级人力资源管理师

四级人力资源管理师在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。

通过不同等级的人力资源管理师证书，可以清晰地了解持证人员的职责范围和能力水平，为企业的人力资源管理提供了明确的参考标准。