人力资源管理师考试由各省自行安排,根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师。在这个等级划分中,人力资源管理师并不是中级,而是包括了四个等级,从初级到高级依次递增。
四级人力资源管理师
四级人力资源管理师也称为人力资源管理员,是人力资源管理师考试的最低等级,主要从事基础的人力资源管理工作。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师是助理人力资源管理师,具备更高级别的人力资源管理技能,能够承担较为复杂的人力资源管理工作。
二级人力资源管理师
二级人力资源管理师是人力资源管理师,拥有较高级别的人力资源管理技能,可以负责较为重要的人力资源管理工作。
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师是高级人力资源管理师,是人力资源管理师考试的最高等级,具备最专业的人力资源管理技能,可以承担最重要的人力资源管理工作。
人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。