人力资源管理师总共有几个等级

人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

等级划分

四级人力资源管理师主要是从事基础的人力资源工作，负责员工档案管理、薪酬核算等方面；三级人力资源管理师在此基础上承担更多的人力资源管理工作，包括招聘、培训等；二级人力资源管理师则需要具备较强的管理能力，负责制定人力资源发展战略和政策；一级人力资源管理师则是高级管理人员，需要具备全面的人力资源管理知识和经验。

考试认证

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。考生可以根据自己的实际情况选择适合的等级进行考试，提升自己的职业素养和竞争力。