人力资源师等级

四级人力资源管理师（人力资源管理员）

四级人力资源管理师是国家职业资格标准中设定的最低等级，也称为人力资源管理员。持有四级人力资源管理师证书的人员可以从事一些基础的人力资源管理工作，如招聘、培训等。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）

三级人力资源管理师是比四级更高一级的职业技能等级，也称为助理人力资源管理师。持有三级人力资源管理师证书的人员可以承担更多的人力资源管理工作，具有一定的管理能力。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）

二级人力资源管理师是在职业技能等级中处于中等水平的人员，也称为人力资源管理师。持有二级人力资源管理师证书的人员可以独立负责企业的人力资源管理工作，具有较强的管理能力和专业知识。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

一级人力资源管理师是国家职业资格标准中设定的最高等级，也称为高级人力资源管理师。持有一级人力资源管理师证书的人员具有深厚的人力资源管理经验和专业知识，可以担任企业的高级人力资源管理职位。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。