人力资源管理有哪些证书可以考

四级人力资源管理师（人力资源管理员）

四级人力资源管理师是人力资源管理领域的最低等级，主要职责为人力资源管理员。持有四级人力资源管理师证书的人员具备基本的人力资源管理知识和技能，可以胜任一般的人力资源管理工作。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）

三级人力资源管理师是助理人力资源管理师的职业资格等级，相对于四级人力资源管理师有更高的要求。通过三级人力资源管理师考试后，可以担任助理人力资源管理师的职务。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）

二级人力资源管理师是人力资源管理领域的中级职业资格等级，具备较高的人力资源管理知识和技能。持有二级人力资源管理师证书的人员可以担任人力资源管理师的职务，负责更复杂的人力资源管理工作。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

一级人力资源管理师是人力资源管理领域的最高职业资格等级，属于高级人力资源管理师。持有一级人力资源管理师证书的人员具备深厚的人力资源管理理论和实践经验，可以担任高级人力资源管理师的职务，负责全面的人力资源规划和管理。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。