人力资源管理师证书级别

四级人力资源管理师（人力资源管理员）

四级人力资源管理师是最低级别的人力资源管理师，也称为人力资源管理员。持有四级证书的人员可以从事基础的人力资源管理工作，负责员工档案管理、招聘初级岗位等。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）

三级人力资源管理师是中级级别的人力资源管理师，也称为助理人力资源管理师。持有三级证书的人员可以承担更高级别的人力资源管理工作，包括薪酬福利管理、绩效考核等。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）

二级人力资源管理师是高级级别的人力资源管理师，也称为人力资源管理师。持有二级证书的人员可以担任人力资源部门主管、人力资源项目经理等职务，具备较强的管理能力。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

一级人力资源管理师是最高级别的人力资源管理师，也称为高级人力资源管理师。持有一级证书的人员通常具备丰富的人力资源管理经验和领导能力，可以担任人力资源总监、人力资源副总裁等高级管理职务。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。