人力资源管理师高级是几级

人力资源管理师考试的等级划分中，一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）是最高级别，对应国家职业资格标准中的最高等级。一级人力资源管理师是具有较高职业素养和专业技能的人力资源管理专业人士，拥有更广阔的职业发展空间和更高的职业认可度。

人力资源管理师考试等级划分

根据国家职业资格标准等级的划分，人力资源管理师考试分为四级、三级、二级和一级，分别对应不同的职业技能水平和职业发展需求。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师（人力资源管理员）是人力资源管理师考试的最低级别，主要从事基础的人力资源管理工作，具有较弱的专业技能和实践经验。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）在人力资源管理工作中扮演着辅助和支持的角色，具有一定的专业知识和实践能力。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师（人力资源管理师）是具备一定专业知识和实践经验的人力资源管理专业人士，能够独立完成一定的人力资源管理工作。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）是人力资源管理师考试的最高级别，具有较高的职业素养和专业技能，能够独立承担复杂的人力资源管理工作。

证书颁发情况

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。