人力资源管理师考试由各省自行安排,根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。
人力资源管理师考试内容
人力资源管理师考试涵盖了人力资源管理的基础知识、专业技能和实践能力,考生需全面掌握相关知识,通过理论考试和实务操作考核,才能获得相应职业技能等级证书。
人力资源管理师证书
通过人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。持有人力资源管理师证书的人员,具备一定的人力资源管理能力和水平,有利于在职场中获得更好的职业发展机会。