人力资源管理师考试分为四个等级,从低到高依次为:四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。
证书颁发
人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。
考试安排
企业人力资源管理师考试由各省自行安排,考试内容涵盖人力资源管理相关知识和技能,考生需通过笔试和面试等环节,达到一定标准才能取得相应等级的资格证书。
职业资格标准
人力资源管理师考试根据国家职业资格标准等级划分,旨在评定考生在人力资源管理领域的专业能力和实践经验,不同级别的人力资源管理师具备不同层次的管理和服务能力。