企业人力资源管理师分几级

企业人力资源管理师考试分级制度

企业人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

证书授权机构

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

考试内容

不同级别的人力资源管理师考试内容难度和要求逐级增加，包括人力资源管理相关法律法规、人力资源规划与需求预测、员工招聘与选拔、薪酬福利管理、绩效考核与激励、员工培训与发展、劳动关系协调与员工关怀等方面的知识。

证书有效性

通过企业人力资源管理师考试并获得相应级别证书后，持证人可以在人力资源管理领域内展开职业发展，提升自身的专业素养和竞争力。