人力资源管理师分几个等级

人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是指具备基本的人力资源管理知识和技能，能够胜任一般人力资源管理工作的人员。持有四级人力资源管理师证书的人员可以担任人力资源管理员。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是指在人力资源管理方面具备一定经验和能力，能够独立完成一定范围内的人力资源管理工作的人员。持有三级人力资源管理师证书的人员可以担任助理人力资源管理师。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是指在人力资源管理领域具有较强的专业知识和实践能力，能够独立承担较复杂的人力资源管理工作的人员。持有二级人力资源管理师证书的人员可以担任人力资源管理师。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是指在人力资源管理领域具有深厚的理论基础和丰富的实践经验，能够独立承担复杂、重要的人力资源管理工作的高级人才。持有一级人力资源管理师证书的人员可以担任高级人力资源管理师。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。