人力资源管理等级排名

企业人力资源管理师考试级别及等级排名

企业人力资源管理师考试级别分为四级、三级、二级、一级人力资源管理师，对应不同的职业技能等级证书。人力资源管理师考试级别的等级排名如下：

四级人力资源管理师（人力资源管理员）

四级人力资源管理师主要负责基础的人力资源管理工作，包括员工档案管理、招聘、培训等日常操作。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）

三级人力资源管理师在基础工作的基础上，具备一定的管理能力，可以协助上级完成部门的人力资源管理工作。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）

二级人力资源管理师是中级管理人员，负责制定和执行公司的人力资源管理政策，协助公司实现人力资源战略目标。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

一级人力资源管理师是高级管理人员，具备较强的领导和决策能力，能够制定公司的人力资源发展战略，推动组织变革和创新。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。各省开考级别、报名时间、报名方式、考试时间都不统一，考生可根据自身情况选择适合的考试级别。