企业人力资源管理师考试级别根据国家职业资格标准等级划分为四个级别:
四级人力资源管理师
四级人力资源管理师(人力资源管理员)是最低级别的人力资源管理师,具备基本的人力资源管理知识和技能。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)相较于四级人力资源管理师,具备更深入的人力资源管理知识和技能,能够协助进行人力资源管理工作。
二级人力资源管理师
二级人力资源管理师(人力资源管理师)是中级级别的人力资源管理师,具备较高水平的人力资源管理知识和技能,能够独立进行一定范围的人力资源管理工作。
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)是最高级别的人力资源管理师,具备深厚的人力资源管理理论和实践经验,能够独立承担复杂的人力资源管理任务。
企业人力资源管理师考试由各省自行安排,开考级别、报名时间、报名方式、考试时间各不统一。合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效。