企业人力资源管理师考试级别及考证顺序

人力资源管理师考证先从哪个考

企业人力资源管理师考试级别按照国家职业资格标准等级划分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。在考证时，应按照这个级别顺序逐级考取。

四级人力资源管理师（人力资源管理员）

四级人力资源管理师是初级级别，主要是人力资源管理岗位的入门级职业，具备基本的人力资源管理知识和技能。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）

三级人力资源管理师是中级级别，需要具备一定的人力资源管理实践经验和专业知识，能够承担一定的人力资源管理工作。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）

二级人力资源管理师是高级级别，需要具备较为丰富的人力资源管理实践经验和专业技能，能够独立完成复杂的人力资源管理工作。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

一级人力资源管理师是最高级别，需要具备深厚的人力资源管理理论知识和丰富的实践经验，能够在企业中担任高级人力资源管理职位。

考生在报考企业人力资源管理师考试时，应首先从四级人力资源管理师开始考取，逐级提升，最终达到一级人力资源管理师的水平。每个级别的考试内容和要求都有所不同，考生需根据自身实际情况选择合适的级别进行报考。