企业人力资源管理师考试级别分为四级、三级、二级和一级,分别对应不同的职称和职能。四级人力资源管理师为人力资源管理员,三级人力资源管理师为助理人力资源管理师,二级人力资源管理师为人力资源管理师,一级人力资源管理师为高级人力资源管理师。
四级人力资源管理师主要从事基础性的人力资源管理工作,如档案管理、员工培训等;三级人力资源管理师在此基础上承担更多的协助和支持工作;二级人力资源管理师则负责组织和实施企业的人力资源管理工作;一级人力资源管理师具备较高的管理水平和专业能力,可以独立负责企业的人力资源规划和管理。
企业人力资源管理师考试由各省自行安排,报名时间、方式和考试时间不统一。合格后,由人社部授权的评价机构颁发职业技能等级证书,全国通用,终身有效。