人力资源管理师考试分为四个级别,即四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。
四级人力资源管理师:
四级人力资源管理师主要负责一般性的人力资源管理工作,是人力资源管理的入门级别。持有四级人力资源管理师证书的人员可以在企事业单位从事基础的人力资源管理工作。
三级人力资源管理师:
三级人力资源管理师是助理人力资源管理师,具有一定的人力资源管理经验和专业知识。持有三级人力资源管理师证书的人员可以在企事业单位承担较为复杂的人力资源管理工作。
二级人力资源管理师:
二级人力资源管理师是中级人力资源管理师,需要具备较高的人力资源管理能力和专业知识。持有二级人力资源管理师证书的人员可以在企事业单位担任人力资源管理岗位。
一级人力资源管理师:
一级人力资源管理师是高级人力资源管理师,需要具备深厚的人力资源管理经验和专业技能。持有一级人力资源管理师证书的人员可以在企事业单位担任高级人力资源管理岗位,负责重要的人力资源管理决策。
人力资源管理师考试合格后,由第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,有效期长,为人力资源管理人员的职业发展提供有力支持。