企业人力资源管理师是指根据国家职业资格标准等级划分的四个级别之一,包括四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。
四级人力资源管理师(人力资源管理员)主要负责日常人力资源工作,协助上级进行员工档案管理、招聘、培训等工作。
三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)在四级基础上,负责更复杂的人力资源工作,如绩效评估、薪酬福利设计等。
二级人力资源管理师(人力资源管理师)需要具备较高的人力资源管理技能,负责整体人力资源规划、组织发展等工作。
一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)是最高级别,需要具备深厚的人力资源管理理论和实践经验,负责企业人力资源战略规划和领导团队。
企业人力资源管理师考试由各省自行安排,报名时间、方式、考试时间不统一。考试合格后颁发相应职业技能等级证书,全国通用,终身有效。