人力资源管理师总共几级

人力资源管理师考试是国家职业资格标准认定的专业资格考试，根据不同级别的职业技能要求，分为四个级别：

四级人力资源管理师主要从事基础性的人力资源管理工作，负责员工档案管理、招聘初步筛选等工作。

三级人力资源管理师需要具备一定的人力资源管理经验，负责员工培训、绩效考核等方面的工作。

二级人力资源管理师是中级人力资源管理岗位，需要具备较强的人力资源管理能力，负责组织人力资源规划、薪酬福利设计等工作。

一级人力资源管理师是高级人力资源管理岗位，需要具备丰富的人力资源管理经验和领导能力，负责制定公司人力资源战略、管理人才发展等重要工作。

通过人力资源管理师考试并获得相应级别证书，将有助于职场人士提升自身职业素养，拓展职业发展空间。