企业人力资源管理师考试级别分为四个等级,分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。
四级人力资源管理师:也称为人力资源管理员,是最低级别的人力资源管理师,主要负责基础的人力资源管理工作。
三级人力资源管理师:又称为助理人力资源管理师,具有一定的人力资源管理经验和技能,可以承担较为复杂的人力资源管理工作。
二级人力资源管理师:即人力资源管理师,是中级别的人力资源管理师,需要具备较高水平的人力资源管理知识和技能,能够独立完成各项人力资源管理任务。
一级人力资源管理师:也称为高级人力资源管理师,是最高级别的人力资源管理师,需要具备丰富的人力资源管理经验和专业知识,能够在企业中担任重要的人力资源管理职位。
人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。各省开考级别、报名时间、报名方式、考试时间都不统一,考生需根据当地规定进行报名和考试。