取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后,工作满4年的人员,可以申报副高级职称。这意味着他们在人力资源管理领域具备了较高水平的专业知识和技能,可以担任一些高级职位,并负责一些重要的决策和管理工作。
总之,企业人力资源管理师是一种职业,其职称层级包括助理级、中级和副高级。通过不同级别的职业资格或职业技能等级的取得和一定年限的工作经验,可以申报相应的职称。这有助于评价和认可人力资源管理从业人员的专业能力和水平,同时也为他们的职业发展提供了更多的机会和空间。