企业人力资源管理师是什么职称

企业人力资源管理师是指在企业内负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作的专业人士。根据国家相关规定，人力资源管理师有不同级别的职称，分别对应不同的资格要求和工作经验。

人力资源管理师职称对应关系

根据职称对应关系，三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。具体要求如下：

• 取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；
• 取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；
• 取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

企业人力资源管理师的职称体系为人才培养和评价提供了明确的标准，有助于人力资源管理师在职业发展中不断提升自己的水平和能力。