人力资源管理师是属于职称吗？
2024-06-05 16:01 · 杨曼 · 来源:天穆网
人力资源管理师是属于职称吗？本文将解答这个问题，并介绍人力资源管理师的职称认定标准。
人力资源管理师是属于职称吗？答案是：人力资源管理师并不是职称，而是一个专业岗位。在人力资源管理领域，职称主要分为三级、二级和一级，分别对应高级工、技师和高级技师。取得相应职业资格或职业技能等级后，可以申报不同级别的职称。具体来说，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。综上所述，人力资源管理师是一个专业岗位，不属于职称，但在职业发展中可以通过取得相关职业资格提升自己的职称级别。
最新资讯
-
1关注！自己怎么报考人力资源证？全面解析报考流程与备考建议备考经验 12月16日 16:51
-
2【备考指南】人力资源管理的重要性解析与备考指南备考经验 12月16日 16:49
-
32024浙江人力资源考试准考证打印11月19日将启动考试时间 11月18日 16:07
-
42024四川人力资源考试准考证打印通道11月18日开启准考证打印 11月18日 16:05
-
52024年四川人力资源考试报名倒计时4天！11月15日截止报名时间 11月11日 16:17
最新消息
-
人力资源2级含金量分析：职业发展的重要助推器
证书含金量 01月11日 10:09
-
人力资源管理中级职称好考吗？深度解析考试难度与备考策略
考试难度 01月11日 10:01
-
国家人力资源证书有哪些，全面解析人力资源管理职业发展
证书领取 01月11日 09:53
-
人力资源管理师2级是什么职称？深度解析与行业前景
职称评审 01月11日 09:43
-
人力资源管理师有职称吗？详细解析与职业发展
职称评审 01月11日 09:32
