中级人力资源管理师算职称吗

中级人力资源管理师是人力资源管理师中的一种级别，根据人力资源管理师的不同级别设定，对应不同职称要求。在人力资源管理师职称体系中，三级为高级工，二级为技师，一级为高级技师。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。因此，中级人力资源管理师是一种职称。

人力资源管理师职称体系

根据人力资源管理师职称体系的规定，不同级别的人力资源管理师对应不同的职称。三级为高级工，二级为技师，一级为高级技师。取得相应职业资格或职业技能等级后，工作满一定年限即可申报相应职称。

申报中级人力资源管理师职称条件

要申报中级人力资源管理师职称，需要先取得技师(二级)职业资格或职业技能等级，并且工作满3年。通过相关考核和评定后，可以获得中级人力资源管理师的职称。

结论

综上所述，中级人力资源管理师是一种职称，根据人力资源管理师的职称体系规定，取得技师(二级)职业资格后工作满3年可以申报中级职称。中级人力资源管理师在人力资源管理领域具有一定的专业水平和实践经验，是一个重要的职业发展阶段。