人力资源管理师是职称吗

人力资源管理师是一种职称，根据不同的资格等级和工作经验，可以申请不同级别的职称。在人力资源管理领域，职称的认定与职业资格等级密切相关。

不同级别对应关系

根据相关规定，人力资源管理师各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。具体要求为：

• 取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；
• 取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；
• 取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

申报条件

申报不同级别的人力资源管理师职称需要符合相应的职业资格等级和工作经验要求。持有相应资格证书并具备一定工作经验后，可以申请升级职称，以提升自身在人力资源管理领域的专业水平和竞争力。