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人力资源管理师怎么评职称

2024-07-27 16:56 · 杨曼 · 来源:天穆网

本文介绍了人力资源管理师各级别对应关系，以及如何评取不同级别的职称。

人力资源管理师是一个专业领域，不同级别的职称代表着不同的专业水平和工作经验。根据相关规定，人力资源管理师各级别对应关系如下：

助理级：

取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

中级：

取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

副高级：

取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

评取人力资源管理师职称需要具备相应的职业资格或职业技能等级，并且在该领域有一定的工作经验。不同级别的职称代表着不同的专业能力和水平，也是对从业者的一种认可和激励。

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