人力资源管理师是职称么

人力资源管理师是职称么？这是一个困扰很多人的问题。在我国，人力资源管理师并不是一个具体的职称，而是一个专业技术职务。根据职称管理规定，人力资源管理师属于一种职业技能等级，对应不同的级别。

高级工-助理级

取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。这意味着高级工在职称上对应助理级，是人力资源管理师中的一种晋升路径。

技师-中级

取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。技师对应中级，是人力资源管理师中的另一种职称等级。

高级技师-副高级

取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。高级技师对应副高级，是人力资源管理师中的最高职称等级。

总的来说，人力资源管理师并非一个具体的职称，而是根据职称管理规定对应不同的职称级别。通过不断学习和提升，人力资源管理师可以逐步获得更高级别的职称，展现自己在人力资源管理领域的专业能力和经验。