人力资源管理一个月多少钱

人力资源管理师大部分在8000元左右，最高不超越1.5万元；薪酬经理、招聘经理是4000元到8000元之间；人事专员是2000元到4000元。因此高工资，使HR变为很多人眼里极具吸引力的热门职业。

人力资源管理师证书的补贴

人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。具体看各省具体要求。

不同职位的薪资水平

根据不同职位的需求和职责，人力资源管理领域的薪资水平也有所不同。

人力资源管理师

人力资源管理师是人力资源管理领域的高级职位，拥有该职称的人员通常具备较高的专业素养和丰富的实践经验。根据调查数据显示，人力资源管理师的薪资大部分在8000元左右，最高不超过1.5万元。

薪酬经理

薪酬经理是负责企业薪酬政策和薪资福利体系的制定和管理的职位。根据不同企业的规模和行业差异，薪酬经理的薪资水平也有所不同。一般来说，薪酬经理的薪资范围在4000元到8000元之间。

招聘经理

招聘经理是负责企业招聘工作的管理者，包括招聘策略的制定、招聘流程的管理以及人才的选拔和录用等。根据不同企业的规模和行业需求，招聘经理的薪资水平也有所不同。一般来说，招聘经理的薪资范围在4000元到8000元之间。

人事专员

人事专员是负责协助人力资源管理师和其他人力资源工作的从业人员。根据不同企业的规模和行业需求，人事专员的薪资水平也有所不同。一般来说，人事专员的薪资范围在2000元到4000元之间。

因此，人力资源管理师和相关职位的高薪水使其成为很多人眼中极具吸引力的热门职业。