人力资源管理师是一种热门职业,其工资水平在不同地区和不同级别间存在一定差异。根据统计,大部分人力资源管理师的工资在8000元左右,最高不超过1.5万元。
薪酬经理和招聘经理的工资水平
薪酬经理和招聘经理是人力资源管理中非常重要的职位,他们负责制定和执行公司的薪酬政策以及招聘计划。根据市场调研,薪酬经理和招聘经理的工资水平一般在4000元到8000元之间。
人事专员的工资水平
人事专员是人力资源管理中的基层职位,主要负责协助上级处理员工的日常事务,如招聘、培训、绩效评估等。根据市场调研,人事专员的工资水平一般在2000元到4000元之间。
个人技能提升补贴
对于取得人力资源管理师证书的职工,根据各地政策不同,可能有个人技能提升补贴的福利。例如,2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书,并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,可以获得个人技能提升补贴,具体标准为1000元、1500元、2000元、2500元和3000元。
综上所述,人力资源管理师的工资水平在市场上是相对较高的,因此该职业备受青睐。同时,根据不同级别和职位的差异,工资水平也会有所不同。对于取得人力资源管理师证书的职工,还有可能享受个人技能提升补贴的福利。