一、什么是失业保险参保职工技能提升补贴
失业保险参保职工技能提升补贴是指在2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书,并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,可以根据不同资格证书的级别获得相应的个人技能提升补贴。
二、补贴标准
根据不同的职业资格证书级别,个人技能提升补贴的标准如下:
三、补贴申领流程
1. 资格证书获得:首先,需要取得相应的国家职业资格证书或职业技能等级证书,如人力资源管理师证书。
2. 缴纳失业保险:在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工才有资格申领个人技能提升补贴。
3. 提交申请材料:将相关申请材料准备齐全,包括个人身份证明、职业资格证书复印件、失业保险参保证明等。
4. 申请材料审核:将申请材料提交至当地劳动和社会保障局进行审核。
5. 补贴发放:经审核通过后,补贴金额将直接发放到个人银行账户。
四、注意事项
1. 申请时限:一般需要在获得职业资格证书后的一定时限内进行申请,具体时限可咨询当地劳动和社会保障局。
2. 申请材料准备:申请时需要准备相关的申请材料,确保材料的真实性和完整性。
3. 补贴发放周期:补贴的发放周期会根据不同地区和具体政策而有所差异,一般在审核通过后的一段时间内发放。
4. 相关政策咨询:如果对个人技能提升补贴的具体政策有疑问,可以咨询当地劳动和社会保障局或人力资源部门。
五、结语
人力资源管理师证书的补贴申领流程相对简单,只需获得相应的职业资格证书,并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工即可申请。希望本文能对想要申领个人技能提升补贴的人力资源管理师提供一些帮助。